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3 juillet 2008 par le-cran
Classé dans Nos actions
CRAN
55, rue du château d’eau
75010 Paris
Téléphone : 0870 28 47 07
Courrier électronique : contact at lecran.org
Pour envoyer vos dons : Par chèque au nom du CRAN, adressé au siège du CRAN.
« Cela semble un fait universel que les minorités, en particulier les minorités qui sont reconnaissables à cause de leurs différences physiques, sont traitées par les majorités comme des classes inférieures.
messieur
vous avez tort de dire que la france est descriminatoire dans le traitement de l’accident d’avion et de polemiquer sur cette question alors que des gens sont morts.
l’avion n’a pas décolé de france ne c’est pas poseé en france et appartient au yemen et a l’arabie saoudite qui a largement de quoi afreter et remettre en état ces avions poubelles alors messieur prenez vous en au vrai responsable
Bonjour,
La situation des appareils de Yemenia était connue, et dénoncée, par des associations françaises, depuis plus d’un an. Nous regrettons que les pouvoirs publics n’aient pas réagi plus tôt, car la mort de nombreux citoyens français aurait pu être évitée, Yemenia transportant de façon régulière un très grand nombre de nos compatriotes. On ne peut être que favorable à une liste noire mondiale qui imposerait à des compagnies comme Yemenia, dont c’est effectivement la responsabilité, de ne pas faire voler des appareils hors d’usage et non entretenus.
Bien cordialement,
Le CRAN
Bonjour,
Je me souviens d’un forum pour l’emploi ou un stage que le Cran avait mené en direction des jeunes diplômés et étudiants. Mon neveu a qlq difficultés à trouver un lieu de stage, je voudrais savoir comment vous pourrez l’aider à en trouver un à partir de vos réseaux de partenaires ou autres.
Il a terminé sa deuzième année dans une école Supérieure de Commerce (Télécom Ecole de Management), et devrait commencer un stage de longue durée (10 à 12 mois) à compter du mois de juillet ou Août 2009 dans les “systèmes d’information” (management et NTIC). Pouvez vous me dire si vous pourrez faire qlq chose. Avec mes remerciemente.
Zenzimag
Bonjour,
Vous pouvez nous adresser votre demande soit par courrier soit par mail aux coordonnées ci-dessus. La discrimination à l’emploi commence, hélas, dès le niveau des stages. Accrochez-vous et ne perdez pas courage. C’est en nous battant tous ensemble que nous y arriverons.
Bien cordialement,
Le CRAN
Le 12 juillet,
bonjour,
je suis française, médecin inspecteur de santé publique en activité, mariée à un professeur d’université, aujourd’hui à la retraite, a priori, intégrée.
Il y a dix huit ans, nous avons adopté, en côte d’ivoire, un petit garçon originaire du Burkina Fasso. Tout a été très difficile mais il vient d’avoir son BAC. Il veut faire un BTS en alternance et le commerce international l’intéresse. En ce moment, les entreprises ne prennent guère de jeunes en alternance et, de préférence, pas de noirs.
J’ai besoin d’aide. Mon fils a de grandes difficultés à trouver une entreprise qui l’accepte en alternance alors qu’il est pris dans un établissement pour la formation théorique. Pourriez vous l’aider à en trouver une à partir de vos réseaux de partenaires. Je souhaiterais aussi adhérer au CRAN. J’habite à une trentaine de kilomètres de Bordeaux.
J’aimerais, également, avoir les coordonnées E-Mail de Michel Wieviorka,
très cordialement,
Dr Béatrice-Anne Baratchart épouse Saïdah
Bonsoir Béatrice,
Merci de nous contacter au 0870 28 47 07 ou par courrier électronique : contact at lecran.org
Les cas de discrimination à l’embauche sont très nombreux, et nous recevons d’innombrables plaintes dans ce sens.
Nous faisons de notre mieux pour instruire ces demandes.
Vous êtes la bienvenue au CRAN.
Bon courage à vous,
Bien cordialement,
Le CRAN
bonjour le cran
je trouve que votre travail est fascinant.
j’encourage patrick lozes et touses compatriotes a continuer dans cette lutte et j’adhere a vos valeurs.
Pour ma part je suis une jeune etudiante noire qui desire ouvrir une entreprise en afrique du sud avec de nombreux jeunes noirs comme moi africains et americains on a mis au point une innovation dont vous entendrez peut etre parler dans les prochaines années .
Notre seul proble reside dans le financement.
Les banque francaises refusent de nous aider parce que nous sommesq jeune et qu’il n’ont aucune garantie de remboursement.
Nous avons alors decide de partir aux etats aux pour obtenir ce financement aupres de plusieurs associations.
Il semblerait deja que plusieurs d’entre elles croient en notre projet .
On est venu vous dire que les choses changent et que les noirs comment a comprendre qu’il faut etre solidaire .
je dirais aux noirs que etre audacieux c’est ce qui nous reussis , on a rien a attendre de la france si on sait que notre bonheur et notre plein accomplissement se trouve ailleurs…..
Bonjour,
Bravo pour votre initiative et merci de votre message. Votre cas n’est pas isolé. Comme l’a démontré un dossier récent du Monde 2, intitulé “Blacks et diplômés, les nouveaux expatriés”, de très nombreux jeunes noirs, entreprenants et dynamiques, quittent actuellement la France, faute de pouvoir obtenir un emploi ou un crédit pour démarrer leur entreprise, du fait principalement des préjugés et des discriminations, massives, dont ils font l’objet. Nous ne sommes pas aussi pessimistes que vous, nous pensons que la situation va changer en France et qu’il faut se battre pour qu’elle change. C’est pour cela que le CRAN existe. Donnez-nous de vos nouvelles et bon courage dans votre entreprise.
Bien cordialement,
Le CRAN
bonjour le cran j’ai decide d’animer le week end un cours de reflexion sur la condition noire . Le probleme est que je ne sais pas par ou commencer .
comment m’y prendre pourriez vous m’aider ?
merci
Bonjour,
Merci de nous contacter par mail à contact at lecran.org
Nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Une bonne piste de démarrage est l’excellent ouvrage de Pap N’Diaye sur “La condition noire”.
Pap N’Diaye fait partie de notre Conseil scientifique.
Bien cordialement,
Le CRAN
hi, my name is gerson I am a predident of a non profit organization in colombia south america. we arganize an anual internation black people meeting
i want to invite you to this event if you are interesting answer this email as soon as posible
Chers confrères du Cran bonjour tout d’abord félicitations pour cette noble initiative que vous avez prise de créer une association représentative pour les noirs “même au sein d’une famille, il faut pouvoir trouver et defendre sa place” c’est ainsi que je qualifie cette association au sein de la grande famille Humaine. Nous sommes longtemps restés sans voix, en l’occurence en France.
Si je vous écris aujourd’hui c’est parce que je pense que cette association doit s’étendre en province notamment ici à Montpellier où une antenne est necessaire. Je dirige une Entreprise d’Import/Export ayant en particulier une clientèle noire; par mon activité je me rends compte que les noirs ici comme ailleurs ont incontestablement besoin de se reveiller pour combattre le misérabilisme moral qui nous hante et dont je touche du doigt tous les jours. Comme les autres, le noir doit REVER, REALISER et APPORTER sa pierre d’édifice pour la construction de ce monde qui est aussi nôtre. C’est ce discours que je veux profondement partager avec mes frères.
C’est avec plaisir que je vous rencontrerai pour vous expliquer de vive voix l’ensemble de mes motivations.
Recevez mes sincères salutations.
Essomba Oscar
Bonjour le cran,
Je suis en train d’ecrire une these sur le rapport entre les “groupes de pression” et la loi Taubira. Est-ce que votre groupe ( le CRAN) participait pour que la loi Taubira soit adopte? Y-a-t-il un rapport entre la loi Taubira et le CRAN? Qu’en pensez-vous de la loi?
Merci,
Bien cordialement
Caitlin
Bonjour,
Le CRAN n’a pas participé au processus autour de la loi Taubira, puisque la loi a été adoptée en 2001, et que notre création ne remonte qu’à 2005.
Le CRAN est favorable à la loi Taubira, mais pour une réponse en bonne et due forme, contactez-nous à contact at lecran.org
Bien cordialement,
Le CRAN
Suite à l’info via les Journaux ( le Parisien , etc…et le W
Le secrétaire d’Etat à la Coopération, Alain Joyandet cherche des idées nouvelles pour aider l’Afrique. Il a ainsi proposé jeudi de créer un loto comme mode de «financement innovant» de l’aide au développement. Le secrétaire d’Etat a assuré que la France étudiait de près cette idée avec la collaboration de la Française des Jeux.
Le projet pourrait même voir le jour en 2010.
Bonjour,
Suite à l’info ( Le Parisien, etc…et autres sites ) sur l’idée du Secrétaire d’Etat à la Coopération, Alain Joyandet, de créer un Loto pour l’Afrique!!!: je pense que ceci est une source supplémentaire d’une très mauvaise image à donner à l’Afrique et une mauvaise pub pour les problèmes de ce continent, qui n’a pas besoin qu’on crie sur les toits et qu’on fasse des séances TV de tirage Loto, les ‘larmes aux yeux’, les séquences ‘ restos du coeur” pour l’Afrique( oyé bonnes gens, jouez, jouez, c’est pour l’Afrique qui se meurt, même si vous perdez vous auriez fait une bonne action, c’est une quête pour l’Afrique svp), en grande audience TV chaque semaine…).Et l’image de l’Africain, de l’homme noir dans tout ça!!! ; c’est une idée ridicule, remplie de suffisance, absurde, condescendante et réductrice, qui fait fi de la dignité des gens, du souci de l’image et du respect dont l’Afrique à besoin ( peut-être même plus que des dons matériels)et certainement remplie d’arrière-pensée politique: papa France nourissant bébé Afrique, etc…; j’ose espérer que le CRAN va se saisir du sujet et faire une campagne énergique nationale pour torpiller ce projet; et aussi peut-être sensibiliser les hommes politiques africains + l’opinion publique africaine pour manifester contre ce projet. aider oui, mais aider en le criant sur les toits et en organisant une loto de ce genre , NON ;Merci d’avance de votre action;
Gilles LAWSON
Soutenir les immigrés italiens face à la dérive hénophobe et raciste du gouvernement italien
Bonjour chers militants du CRAN, je me trouve actuellement en vacances en italie, au sein de la communauté immigrée, et je suis choqué et triste de constater l’angoisse qui ronge ces gens face à la dérive faciste du gouvernement italien.
En effet, M BERLUSCONI et son gouvernement se sont lancés dans une campagne honteuse contre les immigrés accusés de tous les meaux de la socièté italienne.
C’est tout simplement un système sègrégationniste qui est actuellement mis en place en italie sans que personne ne s’en émeuve. Les exemples ne manquent pas : priorité aux litaliens dans les transports publiques, les étrangers devront céder leurs places aux italiens de “souches” (quelle offense à la mémoire de Rosa park), les piscines sont interdites à milan aux enfants de sans papiers, etc.
Comment peut on encore tolérer de telles pratiques de la part d’un état européen. Les gouvernements des pays d’où sont issus ces immigrés sont aux abonnés absents et ces gens n’ont pas les moyens de défendre leurs droits, tellement, la majorité de la population italienne est séduite par le discours démagogique des membres de la ligua et des amis facistes de sa majesté “SILVIO”.
J’espère que vous ferez tout ce qui est en votre pouvoir pour porter à la connaissance de la communauté internationale cette politique honteuse qui ne peut plus etre tolèrée nul part dans le monde.
Un français malade de son séjour en italie
Quels sont les recours pour les asiatiques sportifs de la diversité de la Seine Saint Denis (93) de lutter contre l’exclusion de leurs couleurs face aux médias et des chaines privées ???
Excluding video. Comment est-ce possible qu’on nous a exclu de l’image, de sa couleur raciale et de son CV candidature et de la diversité ethnique “black-blanc-beurre” mais où est le jaune ???
http://www.tonynguyenofficiel.com/rubrique,excluding-video,383266.html
Je voudrais savoir comment aider mon fils à trouver une entreprise pour un apprentissage dans le domaine du dessin graphique.
Il a envoyé son CV et sa lettre de motivation pour plus de 300 entreprises et pas de réponse.
Je suis vraiment découragée et désespérée, s’il vous plait aider nous.
Bonjour,
Contactez-nous par mail à l’adresse contact at lecran.org
Nous ferons tout ce que nous pourrons pour vous venir en aide.
Ne désespérez pas.
Bien cordialement,
Le CRAN
Pourquoi la télé dont la première chaine privée nous exclu (en tant asiatique sportif du 93) vu notre CV ethnique, vu notre couleur raciale, vu parce qu’on vient du 93 ??? Pourquoi sous représenter les asiatiques du 93 ?
Les talents asiatiques sont-ils réellement les oubliés de la diversité de l’écran “black-blanc-beur” ???
http://www.tonynguyenofficiel.com/categorie,mon-journal-de-bord,3136358.html
http://www.tonynguyenofficiel.com/rubrique,excluding-video,383266.html
Comme quoi il n’y a pas de réponses…. Même exclu du casting célibataire Endemol-TF1 sans suite de réponse et comme quoi on nous fait perdre du temps [ Message suivant :
" Bonjour (contact sur son site http://www.bruceli.book.fr déposé sur mon mail)
Votre profil m'intéresse;
Il s’agit d’un nouveau concept que nous allons adapter en France pour TF1.
Il s’agit d’une émission de rencontres pour célibataires qui nécessite seulement 5 jours de tournages pendant lesquels vous êtes totalement pris en charge par la production dans une très belle villa près de Paris.
Vous n’êtes pas filmés 24hsur 24. Ce n'est ni trash ni vulgaire.
C’est une émission très sympa dans laquelle nous voulons réunir des gens avec une vraie personnalité, qui ont leur propre univers. Complexé ou pas , tout le monde à sa place.
Ce n’est pas rémunéré, l’objectif est réellement l’expérience humaine.
Merci de me contacter ou de me laisser vos coordonnées si vous pensez vouloir y participer.
Cordialement, xxxxxxxxxxxxxxxxx ] Même arès avoir envoyé mes photos suite au téléphone, il n’y a pas de réponses. Alors vérification que ce casting “castprod” cherche comme quoi de beaux charismatiques célibataires ??? Cela veut dire que mon visage origine ethnique ne leur plait pas à TF1 ? Dans ce monde SPORTIF CELIBATAIRE, casting TF1 nous formate grave !!!
Bonjour,
Je vous soutiens dans votre entreprise qui vise à terme à instaurer au sein de la République française un modèle social fondé sur l’égalité réelle entre tous les citoyens toutefois je constate à ce jour que vos actions restent très timides sur un certain nombre de questions.
Nous savons tous que la France est actuellement l’Etat le plus discriminant d’Europe et il convient de le dénoncer avec plus de vigueur à mon sens. Je ne vous entends pas sur les difficultés rencontrées par les minorités dites visibles face à l’obstacle que peut représenter la recherche d’un stage, d’un emploi, d’un logement ou même d’un crédit dans ce pays! Comment s’intégrer si ce n’est par le travail? Et qui me dit moi, que la République souhaite réellement nous intégrer?
Quel pays au monde plus que la France clame à qui veut l’entendre la nécessité d’intégrer ses minorités et en même temps leur interdit l’accès à l’emploi et les éloigne toujours plus des beaux quartiers??
Je souhaite que nous nous engagions plus ouvertement et plus clairement vers les modèles anglo-saxons, les seuls selon moi qui prennent en considération l’être humain sous un autre angle que celui trop paternaliste voire clairement coloniale que le modèle social républicain promeut.
Arrêtons de perdre notre temps sur Tintin au Congo et ciblons le réel problème qui selon moi réside dans l’entreprise française! Pour moi le problème est d’ordre économique!Travailler c’est maîtriser un peu plus son destin, nous ne pouvons pas laisser l’Etat français choisir nos emplois ni même le quartier ou nous devons vivre!
Quand allez-vous dénoncer la racialisation de l’emploi en France? Ce sont toujours les mêmes qui sortent les poubelles ou qui nettoient les rues dans ce pays! La seule différence avec nos parents c’est que nous faisons la même chose mais avec des diplômes!!!!
Pouvons-nous réfléchir à la possibilité d’engager des actions du même type que celles engagées par les afro-américains aux USA: ‘des campagnes publicitaires qui consiste à faire honte à l’entreprise qui discrimine’? Est-ce légale?
Je pense que la meilleur façon de faire avancer les choses c’est de s’en prendre aux porte-feuilles des entreprises qui discriminent, et surtout celles qui exportent…qu’en pensez-vous?
Bonjour,
Votre initiative concernant la création d’une agence publique chargé de l’emploi et de la création d’entreprise au sein des minorités visibles, est une très bonne idée. Je viens d’en prendre connaissance et je la salue. Je vous confirme aussi le nombre important de diplômés issus des minorités visibles qui quittent la France faute d’opportunités et d’avenir. Je souhaites vous dire que parmi nos politiciens, monsieur Lozès est sûrement dans son analyse de la situation des minorités visibles, celui qui est au plus près de la réalité. Réalité qui malheureusement ne fait pas la Une des journaux dans notre pays. Peut être est-il nécessaire de s’interroger sur les raisons de notre invisibilité économique, sociale, politique et médiatique?
Donnez-nous plus de visibilité et votre association deviendra un mouvement bénéficiant d’un réel soutien populaire qui ne pourra plus être ignoré par nos dirigeants. Le CRAN ne doit surtout pas resté un groupuscule élitiste, cherchez le soutien populaire.
Bonjour le CRAN,
Vous reconnaissez les problèmes seulement du bout des lèvres. J’ai le sentiment que vous tournez autour du pot de peur de froisser la communauté blanche en France et l’Etat. Mais c’est nécessaire quelquefois…
Pensez-vous sérieusement que les actions en justice suffisent à changer les mentalités? Si oui, autant vous dire qu’il faudra deux siècles à la France pour qu’elle accepte d’intégrer ses minorités.
Dois-je vous rappeler le tapage médiatique autour de l’arrivée d’harry Roselmack au JT de 20h00? Et oui la France venez de se rendre compte qu’un noir pouvez aussi être journaliste….
J’ai parlé du CRAN à des jeunes de St-Denis, ils n’ont jamais entendu parlé de vous…Comment comptez-vous vous imposez dans le paysage médiatique si vous ne rassemblez pas autour de votre projet? Votre communication avant de s’adresser aux grands de ce pays devrait d’abord cibler les jeunes qui selon moi sont prioritaires.
Ps: On devrait peut-être les préparer à l’exode. Le destin qu’on leur réserve ici est dramatique.
Bonjour,
Je suis parrain dans l’association “nos quartiers ont de talents” pour pouvour coacher les freres/soeurs.
Je suis cadre dans l’industrie. Je me rends compte que nous manquons de network à l’instard de “Women council”.
Comment pourrais-je vous rencontrer pour echanger et une future collaboration?
Tres cordialement
Adam
Bonjour,
Contactez-nous via contact [at] lecran.org
Merci !
Bien cordialement,
Le CRAN
Bonjour,
Malgré votre combat et celui de personnes noires dans l’hexagone ou dans les DFA, l’encadrement français répugne encore à reconnaître ses compatriotes noirs dès qu’on monte dans l’échelle sociale. Nous avons également beaucoup de chemin à faire pour nous reconnaître et nous soutenir nous-mêmes. Avez-vous un programme d’action auquel on pourrait souscrire pour faire avancer les choses. Je suis dans l’Education Nationale où comme ailleurs les discriminations subsistent.
Merci pour votre réponse.
Bonjour,
Quelle est votre politique sur la question du CV anonyme?
Je ne comprends pas pourquoi vous n’appuyez pas plus cette mesure…
Ne pas appliquer le CV anonyme signifie purement et simplement qu’on accepte en France que le recrutement se fasse sur un autre critère que celui des compétences et des diplômes.
Autant dire les choses, l’emploi est racialisé en France et il convient de le dénoncer.
Cordialement…
Bonjour,
Patrick Lozès, le président du CRAN, sera à l’Assemblée nationale tout à l’heure pour soutenir le CV anonyme, aux côtés de Yazid Sabeg. Voici la position du CRAN sur cette question :
http://patricklozes.blogs.nouvelobs.com/archive/2009/11/03/sabeg-relance-le-cv-anonyme.html
bien cordialement,
Le CRAN
-Le caractère massif des discriminations raciales à l’embauche et au logement.
-Le refus incompréhensible des statistiques ethniques comme outils de lutte contre les discriminations.
-Le couvre-feu coloniale imposé aux minorités visibles de moins de 13ans!
-Les fichiers ethniques dans de grandes entreprises et à l’OPAC et l’absence de sanctions exemplaires qui les accompagne.
-Les propos tendancieux tenus par le ministre Hortefeux et d’autres faisant référence à la couleur locale de Madame Rama Yade.
-Le débat sur l’Identité Nationale sur fond de Marseillaise ”imposé” à nous autres….
-Le refus de voter et d’appliquer une loi sur le CV anonyme dans toutes les entreprises.
-La grande facilité à pondre une loi sur la Burqa qui concernent 400 malheureuses sur une population qui compte 60 millions d’individus.
Ensuite on nous accuse NOUS d’un manque d’intégration, il faut arrêter ce cinéma!C’EST L’APARTEID ICI ET ILS ONT LE CULOT DE CRITIQUER LE MODELE AMERICAIN OU ANGLAIS!!!!!!
Ce qui se passe dans ce pays est inacceptable, nous devons informer le monde de notre situation, le monde doit savoir ce qui se trame ici, nous ne devons pas accepter de laver notre linge sale en famille. Je suis prêt à remettre un journal des minorités visibles tous les jours à toutes les ambassades de tous les grands pays de ce monde seulement pour les informer de notre réalité dans ce si ”généreux pays”
Ma question est la suivante: Avez-vous des contacts ou partenariats sérieux avec des associations américaines, anglaises ou africaines dans le but de changer cette réalité insupportable dans laquelle on nous a enfermés?
Bonjour LE CRAN,
Il faut soutenir Marie Ndiaye, elle dit à voix haute ce que nous pensons tous. Je salue le courage de cette femme et j’invite monsieur Raoult à retourner à ses centres d’interêts à savoir: l’élection de Miss France…..
Ce monsieur pense qu’il peut inventer des lois et des devoirs (devoir de réserve)et les imposer ”aux sauvages”. à monsieur Raoult je spécifie que nous connaissons l’électricité et que nous savons lire. Monsieur Raoult je vous offre un aller simple pour le pôle nord vous pourrez raconter vos délires aux pingouins. Nous, on a un cerveau!!!!
Nous protestons contre les propos racistes de Jean Lebrun
l’un des directeurs de France Culture,sur son blog,
http://franceculture-blogs.com/quai-de-seine/2009/11/19/montmartre-nous-nirons-plus-au-musee/
http://franceculture-blogs.com/quai-de-seine/2009/11/19/montmartre-nous-nirons-plus-au-musee/#comment-5696
“au musée de Montmartre”
”Le personnel est débonnaire: pas de gardiens noirs, ces nouveau tirailleurs sénégalais, comme il y en a partout maintenant, dans les supermarchés comme au 104 par e emple.”
Bonjour,
Il semble que la république de Monsieur Besson ait la volonté, la motivation et les moyens d’imposer des sanctions pénales aux entreprises qui embauchent des personnes en situation irrégulière. Incroyable! il semble que la France ait la capacité de fermer ces établissements! Oui mais voilà…Nous autres représentants des minorités visibles sommes en droit, à cette heure, à cet instant d’attendre de cet Etat ‘’si généreux”, une attitude similaire à l’égard des entreprises qui discriminent en raison de la race. La France de Monsieur Sarkozy doit nous apporter une preuve concrète qu’elle souhaite combattre très sérieusement les discriminations sous peine d’être complice
implicitement de cet état de fait.
En tant que Français d’origine j’appelle à la création d’un mouvement politique des minorités visibles qui aurait pour finalité d’améliorer nos conditions de vie.
A bon entendeur…..
Bien cordialement,
oyé oyé braves gens!
Une nouvelle bourde raciste de nos très chers politiciens franco-français, j’ai le sentiment qu’on ne peut plus parler de simple hasard. A la question du moment: Qu’est-ce qu’être français?, la communauté blanche en France nous rappelle chaque jour, qu’être français c’est être gaulois!
Après, Raoult, Hortefeux, Besson, et j’en passe…le maire UMP de Gussainville laisse parler son coeur devant les caméras: En bon Français il se plaint que nous autres sauvages: rebeu et renoi sommes trop nombreux et il ajoute (comme si notre misérable vie dans ce pays ne lui suffisait pas..) que nous sommes payés à rien faire. Vive la France vive la République, pays de la tolérance. Mon cul!
Bonjour le CRAN,
Je vous demande d’être très attentif sur l’affaire de la construction des minarets et des mosquées en France, je m’explique: Nos politiciens franco-français se sont largement épanchés sur le cas Suisse en rappelant au passage qu’en France un tel vote n’est pas envisageable. Mais une étude prouve qu’une très large majorité des français est opposé non pas à la construction des minarets mais carrément à la construction des mosquées! Ne vous trompez pas, ce n’est pas l’édifice ou l’architecture qui pose problème, c’est notre visibilité à nous les minorités visibles peu importe notre religion! ce vote condamne les arabes comme les noirs, nous sommes tous concernés! moi même n’étant pas pratiquant ni même croyant j’ai la conviction que ce vote est un message très clair, nous sommes tolérés ici mais nous sommes condamnés à rester invisibles!, invisibles dans l’entreprise (les affaires l’Oréal, Adecco, Daytona et j’en passe…), dans les quartiers (l’affaire de l’OPAC clermond ferrand), dans les médias, sur la voie publique (l’affaire de la Burqa) et maintenant dans l’exercice du culte…J’ai remarqué que l’information est très peu relayé dans les médias français! voir faussée! I Télé à 9h00 le 03 déc dans son journal a laissé croire qu’une majorité de français était pour la construction des minarets hors la manipulation est flagrante. Non seulement il s’agit de la construction de mosquées et non pas de minarets (ce qui est encore plus grave), mais l’émission a passé sous silence les 19% de personnes qui sont pour leur construction, en mettant en exergue ceux qui se prononce pas (55%) contre 43% qui sont opposés à leur construction!!!
Je demande à tout le monde d’être vigilant, les affaires se multiplient depuis un mois, se taire n’est plus acceptable! tout le monde constate une dérive très grave! Nous devons dénoncer l’existence d’un Apartheid en France, monsieur Yazid Sabeg lui même la dit!
Cordialement, en espérant que vous gardiez les yeux ouverts par ces temps très sombres….
Bonjour le CRAN,
J’ai actuellement une formation en Droit des affaires et en Marketing, je rencontre actuellement de grandes difficultés pour trouver un emploi et même un stage dans une entreprise…J’ai envoyé plus de 500 CV sans jamais décrocher un entretien, le directeur du pôle emploi à St Denis m’a affirmé qu’en l’absence de réseau il est difficile de trouver un emploi…Que dois-faire? Disposez-vous de contacts dans l’entreprise? De qui dois-je me rapprocher? j’ai accumulé les petits jobs mais jamais dans mon domaine et maintenant j’ai le sentiment qu’on me reproche mon manque d’expérience ou le caractère atypique de mon parcours professionnel. D’abord on refuse de nous embaucher et quand on trouve un job, on nous reproche l’absence de lien entre notre formation et l’emploi occupé, c’est un problème sans fin….
Codialement,
ma fille est en 4°année de droit.Elle est de nationalité française.Elle était passionnée par l’armée initialement.Elle a fait un BAC S pour pouvoir integrer l’école des officiers .Or au moment d’y entrer c’est impossible par ce qu’elle a raté la mention de 2 points.Orientation fac de droit. Elle veut poursuivre dans le domaine du droit public ou dans la diplomatie .Pour intégrer le master 2, on lui demande d’effectuer des stages, mais nous ne connaissons aucun réseau aucune adresse pour l’aider.Ce pourrait etre un atout d’avoir les jeunes issus de l’immigration méritant de part leurs efforts, d’occuper des postes en représentation de la France dans les pays du tires d’où souvent ils sont originaires.La volonté et le courage ne suffisent plus pour réussir.Aidez nous s’il vous plait.MMe Mabilo k
Bonjour,
Avec les propos de Nadine Morano on vient de clore le chapitre le plus glauque que ce pays a connu depuis la guerre d’Algérie…. Très chers confrères noirs et arabes, j’ai le déplaisir de vous annoncer la réalité suivante: La France est, et restera un pays d’Apartheid et j’espère que l’information sera relayée. Il ne fait aucun doute que certains cherchent la provocation et la confrontation avec les commuanutés NON BLANCHES!!!Dans ce pays je me sens humilié chaque jour. Notre erreur a été de n’avoir jamais voulu créer notre propre parti politique! Nous sommes responsables de notre situation, le respect se gagne et il est évident que la communauté blanche en France nous respecte pas et nous voue une haine profonde!!!!
Voilà le vrai visage de la France mes frères…..
je cite Georges Frêche:
« Qu’ai-je dit véritablement ? Qu’un système a été mis en place afin de maintenir les populations dans ces conditions misérables. Que la peur de perdre les rares subsides qu’on leur a accordés, avait conduit durant longtemps ces mêmes populations à voter pour les maîtres de ce système.
“Comme souvent, les comparaisons historiques aident à rendre lisibles les injustices masquées de notre temps : j’ai ainsi, à l’instar de Tocqueville, évoqué le lien entre l’esclave et son maître… Un long raisonnement devenu quatre lignes sèches dans la presse, promptes à déchaîner les bonnes âmes qui commentent chaque jour mes faits et gestes.”
Bonjour,
Je suis très heureux d’apprendre que les médias étrangers s’intéressent enfin à nous, les minorités visibles. Je suis satisfait d’apprendre que le monde entier est choqué par ce débat sur l’identité française! Les journaux américains, asiatiques, anglais, sénégalais, emiratis s’interrogent sur la dérive populiste française….Il faut continuer à informer la presse étrangère sur la situation de nos congénères, sur nos conditions de vie, sur l’obligation officieuse d’être invisible sur le territoire nationale. Nous devons tous, nous mobiliser et gagner le soutien de la presse internationale et de l’opinion publique mondiale!
On ne décrète pas l’égalité pour tous, elle s’impose d’elle même, en France aussi!!!! Il n’y a pas d’exception française sur cette question….
Bonne journée
Bonjour le CRAN,
Ce n’est pas facile d’exister en tant qu’homme de couleur en France alors essayons autant que possible de parler de minorité visible qui est selon moi préférable au mot: diversité.
Parler de ”diversité”contribue à nous rendre encore plus invisible… Arabe ou noir me convient, minorité visible, aussi. les mots ont un sens.
Bonsoir,
Je m’adresse à vous, car je suis convaincue que rien ne se fait pour aider les jeunes “non bonds au yeux bleus” a occuper des fonctions d’encadrement en france.
J’ai deux filles qui ont le BAC + 5ans d’études après, qui ne parviennent pas à obtenir un poste de cadre, elles sont convoquées passent les entretiens, jusqu’à 5 parfois pour entrendre des raisons “bidon” en fin de la procédure de recrutement, vous “etes trop jeune, ce poste demande à travailler très tard, vous avez un profil pas assez juridique ect, etc.
Que font les associations pour aider ces jeunes noirs, mes enfants ont passé ces entretiens à la banque postale, à la BNP,en fait de grandes sociétés.
Que faire ? Faut-il écrire au Président de la République ? Je comprends mieux pourquoi les noirs sont si peu présdents sur les postes d’encadrement en FRANCE !
Il faut agir autrement, rien ne se fait pour le moment. Ca ne peut pas continuer ainsi !
Je vous remercie pour votre réponse.
Bonjour Nadiege Manscour,
Nous sommes très nombreux à connaitre cette situation, nos diplômes ne les intéressent pas.
Que l’on soit arabe ou noir, il semble que d’autres personnes décident de nos destins….
Je souhaites toutefois beaucoup de courage et de ténacité à vos filles. Ne vous taisez pas, il faut faire du bruit,il faut parler à votre entourage, on a plus le droit d’accepter l’inacceptable!
Moi aussi, j’ai écrit à la présidence, ledit cabinet m’a conseillé de me rapprocher de la préfecture de Bobigny. La réponse ne s’est pas fait attendre, on m’a conseillé de passer des concours!
Mesdames, messieurs, ceci est une histoire vrai!
Moralité: Si tu es noir ou arabe et si tu as fait des études, prend un aller simple pour Londres, New York ou encore Toronto! Renseignez-vous les minorités visibles (diplômées) fuient la France.
Bonjour Le Cran,
Pour commencer, veuillez m’excuser mon message subit en anglais.
This is Rina KATO, japanese student at Nanzan university. My major is french culture. Now I’m writting a graduation thesis. It’s about the history of black people and the relationship betaween it and the mass media.
There are 2 reasons why I chose this theme.
The first, I really like Spike Lee’s films. So I came to be interested black people.
The other is from my experience in Ireland. I stayed in Ireland for 9 months.
And that time was the first time I was discriminated racially. I thought the people who did to me didn’t care that much. But it hurt me a lot. I’d really like to change like this situation.
I’m curious to know what movies that I like and media aroud us can do for that.That’s why I chose this theme.
I knew Le Cran from a professor. After that I saw the web site of Le Cran and found out Le Cran has the page on myspace. When I found that page, I felt it’s really great how to use the internet. (Because my space is famous as a SNS, espesially music.) And some questions hit me. I’d like to know your answer for letting people know the real voices of Le Cran’s members. I’ll apriciate if you’d cooperate it.
My questions are as follows,
Q1. What kind of people are in Le Cran exactly? I read your page and knew
there’re not only black people are in, but also white, yellow… the color
of skin doesn’t matter. Everyone can participate in it. But I’d like to
know, for example, African people inFrance or People in Africa… like this.
Q2. Is that true that before Le Cran,the news about black people wasn’t in news
paper or TV that much?
Q3. What do you expect to use the internet? Have you had any response by using
myspace? I think that the internet’s influence is massive. But people can
choose what they want in loads of information. I wonder only people who are
interested in Le Cran do search and see the page. What do you think about it?
Q4. Do you think the media(news on TV, newspaper, magazine or radio) are not
fair? Does the media broadcast wrong information or hide information that
are unfavorable for advanced countries? I’m taking a class about African
history taught by Munsi Professor, from Democratic Republic of the Congo. He
said so. Also Zomahoun, an adviser of president of Benin, criticized mass
media that they hide truth.
Q5. What is the solution of the race problem for you? I think the best thing is
that we, each person, learn about ourselves and see the world own our eyes.
Knowing things around us is the first step for peaceful world. I’d like to
know your verdict about it.
Q6.I think the actions of people connected with mass media have huge influence.
So are there any musician, artist, actor or director who take an action and
try to convey to people the situation of black people in Le Cran?
That’s all my question.
Thank you for reading long e-mail and I’m really sorry my poor English. I look forward to receiving your reply.
Sincerely yours,
Rina KATO
P.-S. Je suis désolée d’laisser le même commentaire à “Notre Bureau”.
Si cela ne vous dérange pas, Je vous prie de retrancher mon commentaire
de “Notre Bureau”. Merci geaucoup.
Bonjour le CRAN,
La classe politique française s’étonne de la perte du méga-contrat nucléaire à
Abou Dhabi, moi, je ne suis pas surpris
Les bruits courent qu’au Moyen Orient, les dérapages qui ont accompagné le débat
sur l’identité française ne sont pas tombés dans l’oreille d’un sourd….
Je suis certain que ce débat sur l’identité nationale va doucement s’évaporer…
Bonjour le Cran,
Mon compagnon vivant à Lyon subit quotidiennement sur son lieu de travail des railleries et des injures de la part de ses collègues au sujet de sa couleur de peau et de ses origines.
Décidé à agir, j’aimerais savoir quelles sont les actions à mettre en place pour tenter de mettre un terme…si ce n’est que partiel à ces comportements racistes.
Je vous remercie d’avance pour votre retour.
Bien à vous
PS: Habitant en Belgique, j’aimerais savoir s’il existe également des assciations noires avec lesquelles vous êtes en contact et que je pourrais intégrer? Merci pour votre retour
Mesdames, Messieurs, Voici un sujet passionnant, le livre dont il est question doit être absolument lu. CDH.
Bonjour!
J aimerai bien contacter le CRAN a la Réunion, mais je ne trouve malheureusement pas l’adresse ni l’adresse e-mail. Pourriez-vous m’aider?
Merci,
Janine Fischer
Je vous contacte pour partager avec ma recherche sur le racisme en =
France. Voici un lien électronique pour mon livre =
(http://www.tsjugephd.com/PCC_Courses/Racism_in_France.html). Si vous =
préférez, je peux vous envoyer le manuscrit pour que vous puissiez y =
jeter un coup d’oeil Je serai intéresse par vos commentaires. Faites =
moi savoir votre int=E9r=EAt.
Merci d’avance. En solidarité,
Dr. Jugé
bonjour,
Je viens de lire les commentaires de Patrick lozes sur le fim de l’autre Dumas.
Je n’ai pas encore vu le film. Au niveau du script je ne peux rien dire et même je ne connais pas la vraie vie d’alexandre dumas et ce qu’il était,
que par ce qu’on a bien voulu nous en dire et trouvé dans les archives.
Je n’ai donc vu au sujet du film que la bande-annonce.
Mon étonnement est que je trouve bizarre qu’il trouve à redire d’avoir pris Depardieu pour le rôle : d’après photo, alexandre Dumas etait très gros .. depardieu le vaut presque
a.D avait le cheveux crépé en bouclette ce que depardieu a comme perruque.
Pour le reste, a qq degrés près, depardieu peut faire une bonne copie de dumas, celui étant “quarteron”.
je peux vous citer des quarteron : julien clerc, corinne touzet, qui sont beaucoup plus blancs teint clair que peut le paraître depardieu, surtout si on l’a qq peu bronzé.
Là c’est chercher la petite bête.
(J’ai partagé une vie de 20 ans à côté de mon mari africain d’afrique noire (10 ans en France et 10 ans en Afrique noire, et ai un fils métissé.)
Que le script ait donné toutes sortes de défauts à dumas .. je verrai en allant voir le film mais comme j’ai déjà dit .. personne n’a vécu à l’époque du personnage et ne peut témoigner de ce qu’il était vraiment.
salutations.
Bonjour,
J’ai un ami que je connais depuis 11 ans, depuis quelques années je me bats avec lui pour lui faire obtenir une régularisation de sa situation. Nous sommes allés Administratif ne donne pas raison à mon ami. Quel sont les recours possibes ??? La cour Européenne des Droits de l’Homme…. Merci de bien vouloir me répondre d’urgence ….. A bientôt de vous lire.
Bonjour,
j’ai été choqué par les images affreuses qu’on a eu droit lors du tremblement de terre à Haïti. Le Chili vient d’être frappé par un tremblement de terre, est-ce que vous avez vu le moindre cadavre chilien à la télé.
Je pense que vous devez lutter contre les média, pour qu’ils respectent la dignité des noirs.
Bonjour le CRAN,
Envisagez-vous de créer un espace ou un forum qui permettrait une meilleure interactivité? Je pense que les minorités visibles ont besoin d’un espace pour dialoguer et échanger sur l’actualité française.
Je regrette qu’il n’y ait pas d’équivalent actuellement sur la ”toile”.
Pouvez-vous réfléchir à cette requête? Nous sommes avide d’informations.
Merci,
J’ai pris connaissance, avec intérêt, de vos observations sur le film « l’autre DUMAS ». Je partage votre réaction.
Dès que j’ai appris que ce film allait se faire avec Gérard DEPARDIEU, j’ai exprimé une grande stupéfaction et une forte désapprobation.
** Cependant, je m’attendais à trouver aussi une indignation tout aussi légitime par rapport à l’avalanche d’expressions « nègre littéraire » et « nègre » qu’on entend ou lit dans tous les commentaires et présentations concernant ce film. Tous médias confondus : télévision, radios, journaux, internet … C’est sans cesse que nos oreilles et nos yeux sont heurtés par des « Auguste MAQUET est le nègre littéraire de Alexandre DUMAS » et même parfois « Benoît POELVOORDE est le nègre littéraire de Gérard DEPARDIEU ».
Mais, souvent, le terme littéraire disparait pour donner : « Auguste MAQUET est le nègre de Alexandre DUMAS » ou « Benoît POELVOORDE est le nègre de Gérard DEPARDIEU ».
Et la même chose se produit avec les commentaires concernant le film récemment sorti de Roman POLANSKI : “The Ghost Writer”. Nous avons du “nègre” dans tous les médias. La radio France Inter nous gratifie même d’un “célèbre nègre littéraire”, dans sa promotion du film.
Pouvons-nous encore accepter cela ? Je ne vais pas vous soupçonner de ne pas savoir la connotation péjorative et raciste que trainent ces expressions.
J’ai fait un détour sur Wikipédia pour récolter ceci :
• « L’emploi du mot « nègre » pour désigner une personne qui écrit pour le compte d’une autre, sans être mentionnée, provient probablement d’une assimilation entre « nègre » et « esclave », attestée par des expressions comme « travailler comme un nègre ». Dans ce cas-là, le mot anglais est ghostwriter. Pour éviter que cette expression française soit mal perçue, l’utilisation des termes écrivain privé, ou écrivain sous-traitant, ou encore du terme anglais seraient alors préférable. »
• « Le mot « nègre » est également utilisé aujourd’hui, dans le monde du travail, pour désigner une personne contrainte à subir le pouvoir et l’autorité excessifs d’un « supérieur » hiérarchique, à l’instar des esclaves noirs soumis à l’autorité du trafiquant ou du colon. »
Et aussi :
Article “Nègre” du Grand Dictionnaire Universel du XIXe siècle, Larousse de 1872
« C’est en vain que quelques philanthropes ont essayé de prouver que l’espèce nègre est aussi intelligente que l’espèce blanche. Quelques rares exemples ne suffisent point à prouver l’existence chez eux de grandes capacités intellectuelles. Un fait incontestable et qui domine tous les autres, c’est qu’ils ont le cerveau plus rétréci, plus léger et moins volumineux que l’espèce blanche, et comme, dans toute la série animale, l’intelligence est en raison directe des dimensions du cerveau, du nombre et de la profondeur des circonvolutions, ce fait suffit pour prouver la supériorité de l’espèce blanche sur l’espèce noire. Mais cette supériorité intellectuelle, qui selon nous ne peut être révoquée en doute, donne-t-elle aux blancs le droit de réduire en esclavage la race inférieure ? Non, mille fois non. Si les nègres se rapprochent de certaines espèces animales, par leurs formes anatomiques, par leurs instincts grossiers, ils en diffèrent et se rapprochent des hommes blancs sous d’autres rapports et nous devons en tenir grand compte. Ils sont doués de la parole, et par la parole nous pouvons essayer de les élever jusqu’à nous, certains d’y réussir dans une certaine limite. Du reste, un fait physiologique que nous ne devons jamais oublier, c’est que leur race est susceptible de se mêler à la nôtre, signe sensible et frappant de notre commune nature. Leur infériorité intellectuelle, loin de nous conférer le droit d’abuser de leur faiblesse, nous impose le devoir de les aider et de les protéger. »
Pierre Larousse, article Nègre, Grand Dictionnaire universel du XIXe siècle (1872)
Je crois qu’il faut, à ces occasions, entrer fermement en campagne contre l’usage, encore très actuel, de ces expressions « nègre littéraire » et « nègre » de quelqu’un.
J’aimerais avoir vos réactions sur ce phénomène qui qui ne date pas d’aujourdh’ui.
NÈGRE(S), NÈGRE(S) et NÉGRESSE(S) LITTÉRAIRES …. ASSEZ ! ASSEZ !!!
Suite à mon commentaire, ci-dessus, concernant l’usage, insupportable (intolérable) des termes « nègre » et « nègre littéraires :
J’ai encore découvert une autre pièce à conviction dans le journal LE MONDE daté du vendredi 5 mars 2010 : toute la page 17 (Enquête Décryptages), sous le titre « La vie des autres » nous explique la dure vie de ces « nègres littéraires ». Jetez-y un coup d’œil.
On y lit même des expressions comme « la négritude » et « négresse » (pour une femme).
Il existe des alternatives ( prête-plume, aide littéraire …) Alors, qu’on laisse notre dignité tranquille !
Il faut aussi que les organismes, les associations, les personnes qui peuvent accéder aux médias défendent sérieusement cette dignité, à tout moment.
Bonjour,
Je reprends les propos de KAKO du 7 mars pour vous interpeller sur l’emploi du mot “nègre” afin de désigner un auteur anonyme.
Je suis allée voir le film “ghost Writer” et je n’ai pas pu cacher mon agacement face à l’utilisation de ce mot. Ce mot qui a une connotation si négative, puisqu’elle désigne une personne de couleur noire que l’on faisait à l’époque de l’esclavage travailler pire qu’un animal et ce sans aucun respect, sans reconnaissance de son statut d’humain.
Je suis désolée, mais si nous devons nous affranchir de notre héritage d’esclave, je pense que cet affranchissement doit aussi passer par les mots ! Car, je ne vous l’apprends certainement pas, ce que nous tentons de définir avec des mots; si ces mots ont une connotation négative, réductrice, discriminatoire, ils blessent, affaiblissent, violentent ceux qu’ils visent, ils véhiculent des stéréotypes : ” être blonde” = être stupide, “faire son juif” = être radin, “travailler comme un nègre” = travailler dur, “être une femmelette” = être faible dans le sens de ressembler aux femmes par essence des être faible…
Par ailleurs, l’utilisation du mot ” minorité” (visible) est encore une violence des mots qui diminuent encore ce que nous représentons nous, les millions de français d’origine immigrée.
Toutes ces expressions que je viens d’utiliser, je les connais mais ne les utilise pas tant j’ai conscience de leurs portées et bien entendu, je suis outrée qu’on continue de les utiliser alors qu’ils visent à diminuer l’autre !!
Je salue tous vos combats pour plus de justice, d’égalité, de reconnaissance pour toutes les injustices commises à notre endroit mais un autre combat et de taille doit être aussi mené du coté de la linguistique.
Comme le dit Kako, nous pouvons utiliser une autre expression qui désigne exactement la même chose : et pourquoi ne pas reprendre la traduction de “ghost writer” : écrivain fantôme ! J’espère que vous ferez cette démarche auprès de l’Académie Française.
Bien à vous,
Corinne